5月8日，機(jī)械工程學(xué)院召開全院大會，就教職工普遍關(guān)心的績效分配、聘期考核等相關(guān)制度進(jìn)行解讀，與教職工開展面對面的溝通交流，校人事處處長朱志宇應(yīng)邀主講，機(jī)械工程學(xué)院院長張建主持會議。

朱志宇充分肯定機(jī)械工程學(xué)院近年來在人事工作方面取得的成績，結(jié)合學(xué)校第五聘期考核總體情況，對學(xué)校聘期考核的指導(dǎo)思想、工作原則進(jìn)行講解和宣傳，并對即將到來的第六聘期考核內(nèi)容、考核方式變革新趨勢進(jìn)行介紹。在人才人事工作方面，聚焦“考核業(yè)績要求”，朱志宇還對年終績效分配、年度考核、聘期考核等問題進(jìn)行解讀，幫助澄清思想上的誤區(qū)。

會議后半場設(shè)置提問環(huán)節(jié)，教師們踴躍交流，積極溝通，朱志宇一一真誠的回復(fù)，現(xiàn)場氣氛熱烈，互動良好。通過此次宣講會，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)職能部門、學(xué)院、一線教職工的溝通與對話，營造了和諧民主的校園氛圍，也幫助教職工科學(xué)開展職業(yè)規(guī)劃。

                                       （撰稿：史文芬 ；初審：席娟； 二審：張建）